提起创业大佬柳传志，我们会最先想到他是国产电脑领军品牌的开山鼻祖。比起联想的成功，更值得敬仰的，是柳传志对儿女们的培养，而他的教育之道就是：“放养”。除此之外，马云、马化腾、李彦宏他们在所受教育上也有相似经历。可以说，大佬们以及大佬孩子们的成功不是偶然的，他们以超越常人的教育眼光，为我们幼儿园加盟者指明了创业成功的风口坐标。

尊重、适宜孩子，给他成长空间
在谈到孩子们的事业时，柳传志曾说：“他们选择了自己的事业，跟我一点关系都没有，我们家孩子其实没怎么管，其实是放养”，这正体现出了“柳式教育”的可贵：尊重、适宜，给孩子自由成长的空间。
随着国家提倡“以人为本”，教育开始回归对教育主体孩子的关注；当今社会急需各行各业人才，“批量化”生产模式已经过时，素质教育从最初提倡“全面发展”，变成今天理性追求“个性发展”。每个家长都希望自己的孩子得到最多的关注，希望自己的孩子是群星中最璀璨的一颗。这些，都在为我们幼儿园加盟者释放重要信号：我国幼儿教育正在经历大变革。
作为人类发展黄金期的幼儿教育阶段，如果不能抓住这一关键期，便将错失一生的最佳发展时机，这对于现在准备开幼儿园的投资者来说，是个不小的挑战，但更应该看到资源共享时代机遇与挑战同在，通过选择精品幼儿园加盟品牌，趋利避害、做出特色，想不成功都难。所以，通过加盟连锁幼儿园加盟品牌京华合木，获得成熟的DAP教育理念、教学课程以及师资培训等支持，在教育教学中严格执行科学观察和深入分析，制定适宜每个孩子的成长路线，并最大限度给予孩子自由成长的空间，去满足越来越多有着新潮教育观念的年轻家长的教育需求。

历练，是为了顶住更猛烈的风雨
当然，让孩子自由成长，并不意味着对孩子不闻不问，否则，自由就成了盲目甚至荒废，是不负责任的表现，高水平的教育是能“无为而治”。柳传志给联想定天条：子女不得在公司任职。近乎严苛的规矩背后，是一份用心良苦的“狠心”。一方面，子女少了家庭的干涉，能按自己的兴趣和意愿发展，动力十足；另一方面，子女的社会生存技能只能靠自己去获取，这对从小生活在温室中的一代，要吃的苦无法想象。而这份历练的用意，是希望后代能迎接更艰巨的挑战，顶住未来更猛烈的风雨。
虽说只要肯努力，永远不算晚，但如果能把历练提到幼儿阶段这一黄金期，通过正确恰当的引导，得到的结果岂不会事半功倍？DAP教育中，“创意性游戏体验”作为最主要的教育表现形式，就是专属于幼儿的“历练”方式。它所倡导的自由也是在教师的指导下，有目的地让孩子自由去体验、历练，逐渐培养起应具备的能力和人格素养。

连锁幼儿园加盟品牌京华合木，根据DAP教育理念开发的“6A”课程体系，将社会必须具备的能力融合在体验式教学中，孩子们在其中不仅得到了天性的释放、收获快乐的童年，还使自己从小得到锻炼，为将来的发展打下扎实的基础。可以说，京华合木的教育是将以柳传志为代表的大佬们所认同的教育方式，发挥得更加淋漓尽致。如果越来越多加盟幼儿园都能走DAP教育之路，不难吸引更多具有前沿眼光的精英家长们去选择。
幼儿阶段是人一生发展的开端，幼儿阶段的教育也往往奠定了一个人的终生发展基调。作为即将入行的幼儿园加盟者，我们已经看到了中国幼教市场的广阔前景，如果能再从这些大佬们身上，预见到中国家长的教育需求正在走向完全不同于昨日的方向，办出在家门口就能享受到精品幼儿教育，这样的幼儿园除了成功，还会有其他选择吗？

DAP教育小贴士：
DAP教育，源自美国，由美国幼儿教育协会（NAEYC）于1986年提出，倡导适宜性、开拓性、目的性的幼儿教育，以创意性游戏体验为主要表现形式，与蒙台梭利教育、华德福教育、福禄贝尔教育并称为“世界四大幼儿教育理念”。由于它发展时间较晚，因此在创立之时就融入了其他三大教育理念的精华，因此，它被誉为“世界未来幼教发展新标杆”。
中国德培（DAP）教育研究院是世界上第一家专门研究DAP教育理论及实践应用的研究院，青岛京华合木（DAP）幼儿园是中国第一家以DAP教育理念进行教学的幼儿园。目前，中国德培（DAP)教育研究院已授权京华合木教育集团在中国大力推广DAP连锁加盟幼儿园。